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Antiterrorismo: Lombardia chiede fondi al Governo PDF Stampa E-mail
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Giovedì 07 Dicembre 2017 06:35
Le misure antiterrorismo hanno accresciuto notevolmente i costi di organizzazione delle manifestazioni, con particolare riferimento al posizionamento di materiali idonei per sbarrare la strada sulle via di accesso. Molti costi devono essere sostenuti direttamente dagli organizzatori di manifestazioni pubbliche e questo certamente potrebbe essere oggetto di un'interessante discussione sul rapporto tra sicurezza e libertà, laddove per garantire la sicurezza, necessariamente si pongono vincoli che limitano le libertà di espressione e di manifestazione”.
 
È il commento di Lara Magoni, Consigliere regionale del gruppo Maroni “Presidente-Lombardia in Testa” e proponente di una mozione approvata oggi dal Consiglio regionale lombardo. Attraverso il documento si chiede a Regione Lombardia di prendere contatto con gli enti locali, anche attraverso le associazioni dei Comuni, al fine di comprendere precisamente quali sono stati gli effetti delle recenti norme di prevenzione e contrasto degli attentati terroristici, sia dal punto di vista amministrativo sia da quello finanziario.
 
“Le direttive ministeriali a cui mi riferisco -precisa Magoni -sono state emanate dopo gli ultimi gravi atti terroristici compiuti con mezzi pesanti sulla folla e dovrebbero aumentare la sicurezza sul territorio in occasione dello svolgimento di manifestazioni pubbliche di ogni genere. Alcuni Comuni si trovano con un agente che da solo non può essere sempre in grado di affrontare ogni situazione. Per questo è giusto sottolineare che la scarsità di risorse e mezzi dei Comuni lombardi è imputabile anche e soprattutto alla lunga serie di tagli dei trasferimenti agli enti locali e alle altre misure finalizzate al contenimento della spesa pubblica, attuate dal Governo negli ultimi anni”.
 
“In Lombardia possiamo vantare un Corpo di Polizia locale efficiente e preparato, che già in diverse zone si è autonomamente attivato per meglio coordinarsi con i volontari e per istruirli al fine di coadiuvare il lavoro degli agenti, oppure stilando vademecum distribuiti a tutti gli operatori di sicurezza pubblica. L'impegno che chiediamo alla Giunta regionale – conclude Magoni - è quello di farsi portavoce presso il Governo centrale della richiesta di un'adeguata copertura finanziaria per gli enti locali coinvolti nell'applicazione delle misure antiterrorismo prevedendo, nell’ambito del piano formativo regionale, corsi utili a preparare gli operatori di polizia locale con funzione ausiliaria di pubblica sicurezza per la collaborazione con le rispettive Prefetture nel corso di grandi eventi”.
 
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L' Editoriale

Non solo regali ......

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Asciugherà ogni lacrima

Non avranno più fame e non avranno più sete,

non li colpirà più il sole né alcuna arsura;

perché l’Agnello che è in mezzo al trono li pascerà

e li guiderà alle sorgenti delle acque della vita;

e Dio asciugherà ogni lacrima dai loro occhi.

(Apocalisse 7:16-17 – La Bibbia)

Egli asciugherà ogni lacrima dai loro occhi

e non ci sarà più la morte,

né cordoglio, né grido, né dolore,

perché le cose di prima sono passate.

 

Ad buon intenditor poche parole

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(Laura Giulia D’Orso) Esistono numerosi studi economici che analizzano l’impatto del cambio di un manager sulle performance di un’azienda. Le stime sono rilevate in genere nelle aziende quotate in borsa ma risultano ignote nelle aziende di dimensioni più piccole. I dati presi dallo sport non fanno eccezione: in particolare, quelli del calcio. In genere “il manager” che viene rimosso per primo e sostituito nel calcio è l’allenatore, che affronta il rischio dell’esonero. Si parla sempre più di leadership, di motivazione: il vero capo è colui che sa tirare fuori il meglio dai suoi collaboratori, creando un gruppo unito ed una missione da raggiungere. Nel calcio è cercare di vincere una partita, allora i giocatori non sono troppo diversi, ognuno con il proprio ruolo, dal team di un’azienda che punta alla realizzazione di un progetto di successo. I dati calcistici hanno quattro vantaggi, in particolare, per studiare questo fenomeno. Innanzitutto, la performance è misurata su base settimanale, attraverso tre semplici indicatori: vittoria, pareggio o sconfitta della squadra. Le scelte dell’allenatore sono osservabili da tutti, cioè i giocatori schierati ed il tipo di gioco adottato. Le competizioni calcistiche sono relativamente omogenee tra loro, confrontando tra loro squadre con gli stessi obiettivi Le caratteristiche importanti degli allenatori sono conosciute, come l’esperienza pregressa nello sport, l’età, e i risultati ottenuti in passato. Si possono estrarre da questi dati tre ipotesi La prima è la teoria del “senso comune”, secondo la quale un allenatore è il responsabile dei risultati deludenti di una squadra. La seconda teoria è quella del “circolo vizioso”: nonostante l’esonero, la squadra continuerà a fare male, a causa della confusione all’interno delle relazioni societarie. Il cambio allenatore avrà un effetto destabilizzante, in negativo. La terza teoria che tenta di spiegare il fenomeno dell’esonero prende il nome del “rito del capro espiatorio”. Un tecnico è allontanato solo per divergenze con la società ma ha l’appoggio dei tifosi, dei media e soprattutto dei suoi giocatori. Ma è davvero così o potrebbe trattarsi di una sorta di illusione ottica? I risultati del campo possono essere influenzati da diversi fattori, che non sono presi in considerazione da un approccio comparativo semplicistico. Innanzitutto, il nuovo allenatore e quello precedente non giocano contro gli stessi avversari, né un nuovo management ha per forza di fronte le stesse sfide di quello precedente. Ad esempio, è possibile che l’allenatore esonerato abbia iniziato la stagione affrontando gli avversari più forti, mentre il nuovo si trova lungo il percorso avversari meno forti. Oppure che il management abbia dato vita a un’opera di risanamento lacrime e sangue i cui effetti si vedranno solo in un futuro più lontano. Quindi, cambiare allenatore o management può essere del tutto inutile? Nel caso delle piccole e medie squadre gli studi dicono di si, porta incertezza. Da quanto il Monza Calcio è passato di mano ed i nuovi proprietari sono Silvio Berlusconi e l’ad. Galliani, la squadra non ha più vinto. I risultati positivi delle prime tre partite si sono trasformate in una sconfitta e due pareggi. Certamente non aiuta al gruppo, all’allenatore e allo staff tecnico, leggere e sentire da certa stampa nomi accostati a quello o a questo. Non aiutano sapere che già si cerca un nuovo allenatore o che lo staff potrebbe essere “invaso” da ex milanisti. Diamo perciò a Mister Zaffaroni ciò che è di Mister Zaffaroni: il merito di avere creato un gruppo unito, una missione da raggiungere, una leadership forte dello staff e ……. basta “sparate”.